Estoy francamente decepcionado. Resulta que a todos se nos llena la boca con el tema de la productividad y este es uno de los principales problemas de nuestro país. La productividad incide de forma directa en la competitividad.

Con más de 4 millones de parados y claros síntomas de que la cifra continuará aumentando nos encontramos con un Instituto llamado INEM. Según un artículo del economista el INEM coloca al 2% de las personas que buscan empleo.

El dato es para preguntarse sobre su utilidad. Imaginad que en vuestras empresas el departamento de RRHH solo encontrase el 2% de las personas que se incorporan y que estuvieseis muy necesitados de encontrar recursos.

Por otro lado estos días hemos estado buscando gente para trabajar; en un trabajo muy muy digno, con salarios de mercado (incluso algo más altos) con incorporación inmediata, entrevistando a personas que están en el paro. Hemos entrevistado a gente de entre 25 y 30 años y el resultado ha sido dantesco. De cuatro propuestas laborales a 4 personas en el paro, 3 han declinado la oferta porque pensaban terminar lo que les quedaba de paro; cobraban algo menos que trabajando, pero se quedaban en casa....Esto quien lo controla; no debería el INAEM; ya que no coloca gente, controlar lo que gasta. Me pregunto: ¿cuantas personas entre los que están en el paro y cobran prestación prefieren quedarse en casa cobrando el paro a trabajar y seguir cotizando?, ¿hasta cuándo es esto sostenible?, ¿lo debemos aguantar los que trabajamos?. Hay forma legal de decirle a la gente que si rechaza ofertas de empleo pierde la prestación?. En el paro hay gente con ganas de trabajar y sin prestación. ¿Podría el INEM controlar este desmadre?

¿Qué competitividad podemos tener si tenemos recursos ociosos que prefieren cobrar el paro sin trabajar?. Es increíble, pero hay personas que se toman esta situación como unas vacaciones o año sabático a gastos pagados. ¿Son conscientes de que hay otras personas paradas sin prestación social, de larga duración?